Как получить сертификат по международному стандарту SA 8000
Сертификация проходит по критериям в девяти категориях, описанных в пунктах четвертого раздела стандарта. Компании, желающие получить сертификат должны убедиться в обеспечении всех морально-этических норм, описанных выше. В компании должны быть применены конкретные инструменты менеджмента, подробно описываемые в девятой части четвертого раздела.Сертификация предусматривает обязательства по соблюдению ряда международных документов, нормирующих менеджмент. Довольно сложно определить качественное выполнение всех требований, относимых к процедуре сертификации. Субъективность стороннего проверяющего в данном деле неуместна. Аудит системы менеджмента определяется по субъективным ощущениям работников компании путем анкетирования или общения.
Последующий контроль за сертифицированной системой включает:
- Оценку предполагаемых изменений в области социальной политики предприятия;
- Анализ претензий к руководству от партнеров или сотрудников компании;
- Оценка результатов получения сертификата по SA 8000;
- Контроль за соблюдением правил пользования сертификатом.
Ресертификация — продление действия Сертификата — включает:
- Проверку результативности внедренной системы на период действия документа;
- Анализ текущей документации.
Структура и содержание стандарта
Всего в документе четыре раздела. Первые три – общие, в четвертом – указаны требования к социальной ответственности. Последняя глава содержит девять подразделов, восемь из которых определяют требования к деятельности, а девятый – рассматривает требования к менеджменту.
Преимущества введения стандарта для руководства:
- Повышение имиджа компании в глазах международных партнеров;
- Сокращение текучки кадров до минимума;
- Тесная связь с неправительственными организациями;
- Преимущества перед конкурентами при получении Государственного заказа;
- Улучшение кадрового состава;
- Повышение трудовой отдачи от сотрудников фирмы;
- Минимизация штрафов со стороны контролирующих органов за нарушения в области трудового кодекса.
Удовлетворение социальных потребностей ведет к достижению оптимального качества жизни населения. Увеличение благосостояния невозможно без синтеза двух сфер: развития высокотехнологичных производств и целенаправленного совершенствования методики управления. Cсистема стандартов, устанавливающих требования к менеджменту и SA 8000 «Социальная ответственность» (Social Accountability 8000) – Ваш ключ к успеху.