ILO-OSH 2001GOST 12.0.230-2007-5 

Каким требованиям нужно следовать, чтобы получить сертификат

ГОСТ 12.03.230-2007 обязывает руководство создавать необходимые условия для активного участия работников в СУОТ. Как выполняются требования стандарта можно узнать после анализа следующих пунктов:

  1. Цели и политика предприятия в области ОТ. Развитие менеджмента.
  2. Состояние структуры предприятия при внедрении системы.
  3. Сочетание задач предприятия с принципами охраны деятельности.
  4. Состояние документации в области ОТ.
  5. Каким образом руководство выполняет нормативы ОТ.
  6. Оценка участия работников организации в СУОТ.

Этапы внедрения стандарта. Процесс осуществления сертификации на предприятии

Сертификация по ГОСТ 12.03.230-2007 проводится только уполномоченным на это органом. Процесс состоит из следующих этапов:

  1. Предприятие устанавливает цели, которые должны быть направлены на достижение наилучших результатов в политике безопасности труда.
  2. Руководство производит обеспечение необходимыми ресурсами для проведения сертификации.
  3. Обучение работников основам охраны деятельности. Вовлечение сотрудников в управление ОТ через механизмы консультаций с руководством предприятия.
  4. Распределение обязанностей для достижения обозначенных целей.
  5. Подготовка документации: требований, сведений о применении системы, данных о состоянии производства, результатов работы в сфере ОТ.
  6. Наблюдение за итогами политики.
  7. Подача заявления на проведение сертификации.
  8. Анализ деятельности компании-заявителя.
  9. Выдача заключения о соответствии системы ОТ на предприятии с требованиями ГОСТ 12.03.230-2007.

Структура стандарта

Во втором разделе документа приводится расшифровка понятий, необходимых для осознания целей и задач охраны деятельности на предприятии. Некоторые термины больше нигде не встречаются. Третий раздел посвящен национальной политики в области ОТ. Компаниям, внедряющим нормативы ГОСТ 12.02.230-2007 в производство, нужно досконально изучить четвертый раздел документа «СУОТ в организации».

В отличие от рекомендательного характера ILO-OSH 2001/МОТ-СУОТ 2001, ГОСТ 12.02.230-2007 выстроен по классическим канонам стандарта. В нем содержаться требования СУОТ: определение целей организации, распределение ответственности, планирование и реализация, оценка деятельности, анализ и совершенствование.

В конце документа можно ознакомиться с перечнем нормативов, публикаций, кодексов – всего, что касается охраны труда.

Интеграция с другими стандартами

Сертификат по ГОСТ 12.03.230-2007 хоть и не является детищем международной организации по стандартизации, но все-таки совместим с требованиями ИСО 9001 и ИСО 14001. Так как структура документов не совпадает, интеграция стандартов будет затруднена в вопросах формальности.

Заказать услугу

* обязательное поле
* обязательное поле
в комментарии Вы можете указать: дополнительно необходимые услуги, деятельность организации, необходимый срок оказания услуги и т.д.
Ответьте на вопрос